Vládní a neziskové organizace provádějí projekty zaměřené na podporu hospodářského růstu a vytváření pracovních míst v konkrétních oblastech. "Přímá zaměstnanost" je termín používaný pro pracovníky zaměstnané těmito projekty. Nepřímé zaměstnání se naopak týká tvorby pracovních míst a růstu podniků v místním hospodářství v důsledku poptávky vytvořené tímto projektem a jeho přímými zaměstnanci.
Charakteristika přímého zaměstnání
Když vývojový projekt zaměstnává lidi, vytvářejí se přímo pracovní místa. Počáteční zaměstnání může být ve výstavbě nebo při instalaci. Při posunu vpředu se vytvářejí trvalé pozice, jako jsou práce ve výrobě, provozu, správě a údržbě. Mezinárodní finanční korporace například zjistila, že zařízení na zpracování mléka, které financuje v Bangladéši od roku 2008, zaměstnává po třech letech přímo 300 zaměstnanců. Dopad takových projektů může přesahovat přímo vytvořená místa. IFC také zjistila, že projekt stimuloval místní podniky a vytvořilo 2 200 nepřímých pracovních míst pro zemědělské pracovníky, sběratele mléka a distributory za stejné období a vynásobilo dopad projektu na místní hospodářství a zaměstnanost.
