Klíčovým personálem jsou zaměstnanci, kteří obsazují špičkové manažerské pozice v podnicích, neziskových organizacích a organizacích bez ohledu na velikost nebo průmysl. Významně přispívají k rozhodování o směru společnosti, poskytují vedoucí postavení zaměstnancům a poskytují odborné znalosti v zadaných pozicích.
Podnikový dohled
V rámci řídícího týmu jsou odpovědní za účast na schůzích vedení klíčový personál. Sdílí zpětnou vazbu z operací v rámci svých odborných znalostí, často poskytují zprávy a statistiky řídícímu týmu. Tím, že přispívají nápady, pomáhají při formulování cílů a cílů společnosti.
Vedení odpovědnosti
Klíčoví pracovníci uvedli vedení společnosti do řízení tím, že řídili práci podřízených zaměstnanců. Povinnosti často zahrnují prezentaci firemních plánů skupinám zaměstnanců, školením podřízených a hodnocením projektů.
Klíčoví pracovníci jsou často pověřeni vedením speciálních projektových týmů, jako jsou například hodnocení bezpečnostních programů nebo výzkumné projekty.
Pozice Povinnosti
Přiřazení k nejvyšší pozici ve své oblasti odborných znalostí (jako je generální ředitel, finanční ředitel nebo generální ředitel) mají klíčoví pracovníci obvykle pravomoc zavázat společnost ke smlouvám a dohodám. Je jejich povinností chránit postavení společnosti při všech jednáních. Klíčoví pracovníci musí plnit povinnosti své funkce. Popisy práce jsou poskytovány společností.
