Zaměření na nové zaměstnance by mělo být informativní, užitečné a trochu lehké, aby pomohlo novým zaměstnancům cítit se vítané. Vytvořte si zábavné nápady pro novou orientaci skupin zaměstnanců, která pomůže novým zaměstnancům seznámit se s novou společností a se skupinou nových spolupracovníků, s nimiž přicházejí.
Jeden fakt
Skupina se může lépe seznámit, když se o sobě něco dozvědí. Nechte si každý ve skupině sdělit jeden zajímavý fakt o sobě, že jsou buď hrdí, nebo zjistí, že většina lidí nevěří. Odražte, aby lidé odhalili něco, co je o sobě v rozpacích, a omezte každou osobu na jednu skutečnost. Může to být příběh o slavné celebritě, se kterou se zaměstnanec setkal, zapamatovatelná dovolená, co si zaměstnanec pamatuje na důležitou osobu v jeho životě nebo dětskou paměť, která formovala jeho rozhodovací proces jako dospělou osobu. Nechť vedení společnosti nejprve pomůže zahájit proces.
Jít ven
Pokud je počasí příjemné, pak by bylo zábavné držet část nové orientace zaměstnanců mimo budovu. Nastavte si piknikové stoly tak, aby každý mohl být pohodlný a můžete dokonce chtít využít příležitost k tomu, aby si ten den v době pikniku přivítali nové zaměstnance. Manažeři si mohou dát oběd na grilu a noví zaměstnanci si mohou vychutnat svůj první den ve společnosti na slunci ve venkovním prostředí.
Výkresy výher
Někdy může být obtížné mít nové zaměstnance, kteří se aktivně podílejí na orientaci, a tak povzbudit nové zaměstnance, aby si promluvili tím, že nabídnou losy pro každou správnou odpověď. Po skončení orientace si každý zaměstnanec napíše své jméno na losy, které obdrželi, a pak nakreslí výhru výher.
Falešná příručka
První den orientace vydává falešnou příručku pro zaměstnance, která obsahuje v sobě zvláštní informace, jako je oblečovací kód, který se skládá z klaunových kostýmů, neoprávněného času, sedmidenního pracovního týdne a zaměstnanců, kteří musí zaplatit za užívání firemních telefonů dokonce pro obchodní hovory. Po několika minutách falešného manuálu nechte zaměstnance vědět, že jde o leštičku a vydávají skutečné manuály.
