Většina zaměstnanců by ráda myslela, že jejich práce je bezpečná. To však není pravda, zvláště v špatných ekonomických časech. Mnoho společností se prodává nebo zavírá přímo z pracovních nohou. Zaměstnanci jsou poslední, kdo to vědí. Nechcete-li být náhlá prodej vašeho podniku nechráněná, musíte si být vědom několika značek.
Položky, které budete potřebovat
-
Žádosti o zaměstnání
-
Síťový systém
Kroky
Uvědomte si, kdy vedoucí pracovníci již nehovoří o budoucnosti nebo povzbuzují růst zaměstnanců. Pak budete vědět, že je na čase udělat další pracovní plány. Vzhledem k tomu, že se společnost chystá prodat, vedoucí pracovníci již nemusí zvážit obavy zaměstnanců, zejména pokud považují prodej společnosti za výsledek nízké produkce a výkonu zaměstnanců.
Vyhodnoťte propojení správy. Když se v personální kanceláři objeví vlna ticha, nezapomeňte. Jedním z cílů managementu je komunikovat se zaměstnavateli, pokud jde o jejich práci, společnost a budoucnost. Pokud se to náhle zastaví a vedení začne vyhnout se zaměstnancům, buďte připraveni na případnou změnu vlastníků a možná ztrátu zaměstnání.
Sledujte náhlý pokles vedoucích pracovníků. Když šéfové začnou rychle zmizet a jsou nahrazeni jinými pod nimi, uvědomte si to. Je pravděpodobné, že manažeři a školitelé skočí předtím, než se potopí. To znamená, že byste možná měli plány hledat jinou práci.
Monitorujte nejlepší výkony. Uvědomte si, kdo opouští společnost. Pokud si vysoce výkonní zaměstnanci začnou opouštět společnost vysokou mírou, a to buď převodem, nebo spojením se s konkurencí, existuje možnost, že se něco nestane tak, jak by mělo. Mnoho vysoce výkonných hráčů je citlivá na změny a provede pohyby předtím, než padne sekera.
Buďte si vědomi neustálého nedostatku inventáře ve vaší společnosti. Když vedení již nemůže dovolit udržet dostatečný inventář nebo pokusy o prodej zásob, pak se něco může stát špatně. Aby mohli zákazníci uspokojit zákazníky, potřebují firmy dostatečný inventář včetně správného vybavení pro hladký provoz.
Tipy
-
Sledování činností vaší společnosti nemůže být nadhodnoceno. Věnujte pozornost poklesu prodeje a ztrátě důležitých zákazníků. Silný prodej je základem existence společnosti. Pokud vaše společnost používá zoufalé opatření k přilákání nových zákazníků, jako jsou velmi nízké tržby, mělo by to být důvodem k podezření na její pravděpodobný prodej.
Varování
Pokud chcete být připraveni v případě, že vaše společnost uzavře, nesmíte považovat označení včasných varování za samozřejmost. Buďte vnímáni toho, co se děje kolem vás. Měli byste být v neustálé komunikaci s vaším síťovým systémem. V špatných ekonomických obdobích jsou společnosti neustále a náhle prodávány nebo odstavovány, aniž by informovali zaměstnance až do poslední chvíle. Zaměstnanci, kteří jsou připraveni, však skončí krok před těmi zaměstnanci, kteří jsou situací šokováni.
