Zaměstnanecká práva dohledu v místnosti

Obsah:

Anonim

Ve veřejném sektoru je soukromé právo poměrně jasnou otázkou. Pokud se to týká firemních situací, jako je například kontrola výkonu zaměstnanců na majetku společnosti nebo během pracovní doby, záležitost není příznivá pro soukromí. Přestože většina států zaručuje soukromí zaměstnanců v citlivých oblastech, jako jsou šatny nebo koupelny, ohromující zákon nezaručuje soukromí zaměstnancům v společných prostorách, jako jsou oddělené prostory nebo salónky zaměstnanců.

Ochrana soukromí na pracovišti

Právo zaměstnance na soukromí na pracovišti závisí spíše na situaci jeho zaměstnání než na rozdělení, které tradičně odděluje veřejnou i soukromou sféru. Zaměstnanci mají rozumné očekávání soukromí v oblastech, které jsou věnovány výhradně jejich použití a mají omezený přístup od ostatních zaměstnanců. Tato práva mohou být upuštěna, pokud zaměstnavatelé v těchto situacích upozorní zaměstnance na případné vniknutí nebo dohled. Vzhledem k tomu, že pracovní místnosti jsou společné prostory vyhrazené ke společnému využívání všemi pracovníky a přístup do těchto místností není omezen, zaměstnanci nemohou uplatnit přiměřené očekávání soukromí v zámecké místnosti.

Video Surveillance

Protože zaměstnanci nemohou očekávat soukromí ve společném prostoru, jako je odpočívák, mohou zaměstnavatelé svobodně sledovat společnou oblast pomocí zařízení pro sledování videa, aniž by porušily zákony o ochraně soukromí. Přestože 48 procent firem využívá kamerový systém k odvrácení krádeže, pouhých 7 procent uplatňuje technologii pro sledování výkonnosti svých pracovníků, podle průzkumu American Management Association za rok 2007 a 89 procent informovalo pracovníky, že jsou sledovány videem.

Audio Surveillance

Audiovizuální sledování nebo sledování videa, které zahrnuje sledování zvuku, podléhá mnohem větší právní kontrole. Bez ohledu na očekávání strany, pokud jde o práva na ochranu osobních údajů, federální zákony o odposlech a odposlouchávání - USC hlava 18, § 2510 odst. 2 - zaměstnavatelé mluvili o nahrávání rozhovorů zaměstnanců v pokoji. Zatímco státní zákony umožňují podnikům využívat audiový dohled pro obchodní účely, musí být všem stranám poskytnuto přiměřené předběžné oznámení, že se v těchto situacích vzdává očekávání jejich soukromí.

Doporučuje