Fakta testování léků na moči

Obsah:

Anonim

Testy moči se staly prominentní metodou testování léků na pracovišti poté, co prezident Ronald Reagan vydal výkonné nařízení 12564 v roce 1986 pro federální zaměstnance. O dva roky později byl zákon o protidrogových pracovištích z roku 1988 rozšířen na zkušební požadavky na federální dodavatele a označen jako analýza moči jako standardní testovací postup.

Testování soukromého sektoru

Zákon nevyžaduje, aby organizace soukromého sektoru testovaly drogy, ale doporučuje, aby se vyhnuli právním komplikacím dodržováním zákonných předpisů. Mnoho společností si vzalo najevo od federální vlády, aby zahájilo testování drog na míru, aby podpořilo bezpečné pracovní prostředí, vyhýbalo se náboru uživatelů drog a zaplatilo nižší odměny za pracovníky.

Zaměstnavatelské programy na testování drog však mohou podléhat státní legislativě. Státní zákon by mohl pověřit, kdo zaplatí za test, například. Podle malých firemních služeb v San Antoniu musí zaměstnavatelé v New Jersey zaplatit za testy na předcházení drogám, s výjimkou těch, které se týkají bezpečnostních stanovišť, i když obecně uchazeči o zaměstnání financují své vlastní testování před nástupem do zaměstnání. Zákon o spravedlivých pracovních normách vyžaduje, aby zaměstnavatelé zaplatili zaměstnance za čas strávený požadovaným testem na drogy, a to iv době, kdy to není v pracovní době.

Jak funguje močová analýza

Testy na léky proti moči ukazují na nedávné užívání léků; nepotvrzují závislost nebo poškození. Zjistí metabolity, nebo zbytky léků, které zůstávají v těle. Minimální množství metabolitu potřebné k testování pozitivní, mezní úroveň, je stanovena Správou pro zneužívání látek a duševní zdraví v rámci ministerstva zdravotnictví a služeb pro lidské zdraví v USA.

Jak dlouho zůstávají v těle metabolity detekční okno, se liší podle látky. Podle Illinois College of Pharmacy je detekční okno pro heroin osm hodin po použití, zatímco marihuana se pohybuje v rozmezí od tří do 15 dnů, v závislosti na frekvenci užívání.

Zkušební postupy

Zkoušky moči jsou buď pěti-, osm- nebo deset panelových projekcí. Pět panelových testů kontroluje amfetaminy, marihuanu a hašiš, kokain, opiáty a fencyklidin nebo PCP. Osm panelových testů měří stopy těchto pěti látek plus barbituráty, quaaludy a trankvilizéry nebo benzodiazepiny, zatímco 10-panelové postupy přidávají metadon a propoxyfen do seznamu osmi panelů. Pokud je počáteční screening pozitivní, provede se druhý potvrzovací test plynovou chromatografií / hmotnostní spektrometrií nebo GC / MS, což je přesnější a nákladnější test.

Falešné pozitivní výsledky

Některé léky a léky bez předpisu mají molekulární strukturu podobnou lékům, na které se zaměřuje analýza moči. Užívání jednoho může způsobit a falešně pozitivní test moči. Například antibiotikum amoxicilin vytváří pro kokain falešně pozitivní výsledek. Léky proti ztrátě tělesné hmotnosti, inhalátory Vicks, naproxen, dextrometorfan a pseudoefedrin také způsobují nesprávné výsledky testů, podle University of Cincinnati.

Pokud budete testovat pozitivně, kontaktuje vás lékař nebo lékař. Poskytněte tomuto speciálně vyškolenému lékaři zneužívání návykových látek seznam všech léků, doplňků z rostlinných výtažků a léků, které jste si vybrali před testem moči. MRO může hlásit, že jste prošel, pokud dokáže potvrdit lékařskou příčinu za falešnou četbou. Máte právo požádat o potvrzovací test GC / MS, pokud ještě nebyl proveden dříve, než vás MRO kontaktovalo.

Práva zaměstnanců

Odmítnutí provést test moči se rovná selhání pro zaměstnance pracující pod záštitou Ministerstva dopravy USA. Podle právnické webové stránky Nolo mohou zaměstnanci jiných firem být schopni sbírat dávky v nezaměstnanosti v závislosti na jejich státním právu.

Při neúspěšném testu moči vás vyloučíte jako uchazeče o zaměstnání pokud by schůzka byla podmínkou zaměstnání. Nolo doporučuje, aby některé státy povolily zkoušky moči pouze pro nové zaměstnance, pokud ověřená laboratoř spravuje test, jsou testováni všichni žadatelé o pozici a zaměstnavatel písemně informuje žadatele o tom, že testování na drogy je součástí procesu screeningu a pracovní nabídka je podmíněna po absolvování testu léků.