První dojmy jsou vše, zvláště když se pusti do hledání zaměstnání. Váš písemný požadavek může znamenat rozdíl mezi tím, že jste byli pozváni k pohovoru nebo jste obdrželi dopis, aby vás informovali, že vybrali někoho jiného. Pojem "dopis s žádostí" se také označuje jako písemný dopis nebo průvodní dopis v závislosti na práci a žádosti zaměstnavatele. Bez ohledu na terminologii je účelem vašeho dopisu vyjádřit váš zájem o práci a poskytnout shrnutí vaší kvalifikace.
Přečtěte si pokyny zaměstnavatele. Mnoho společností používá systém sledování žadatelů založený na informačních technologiích; stačí však vytvořit žádost o podání žádosti v rámci on-line žádosti. Musíte mít také žádost o zaslání kopie vašeho životopisu e-mailem nebo poštou na adresu náboráře nebo manažera pronájmu.
Provádějte výzkum o společnosti. Přečtěte si webové stránky společnosti a další zdroje, které poskytují informace o produktech, službách a obchodní pověsti společnosti. Seznamte se s filozofií, posláním a hodnotami organizace. Váš průzkum vám umožňuje porovnávat různé aspekty několika společností, ve kterých můžete mít zájem.
Pečlivě zkontrolujte požadavky na práci a porovnejte je s odbornými kvalifikacemi. Seznam úkolů, úkolů a povinností, které odpovídají vaší kvalifikaci. To vám pomůže při vypracování vašeho průvodního dopisu - můžete lépe shrnout klíčové body práce, které přímo odpovídají vašim odborným znalostem a odborným zkušenostem.
Vypracujte první odstavec svého dopisu. Uveďte pozici, o kterou podáváte, a seznam dokumentů, které doprovázejí váš dopis. V závislosti na práci někteří zaměstnavatelé vyžadují životopis, vzorku, profesní reference, portfolio nebo jiné materiály, které dokládají vaši kvalifikaci.
Vytvořte druhý odstavec svého dopisu o zájmech. Stručně uveďte své kvalifikace a základní kompetence. Příklady klíčových kompetencí jsou komunikační a organizační schopnosti, techniky řízení času a schopnosti vedení. Nepoužívejte pouze kopírovat informace z vašeho životopisu. Použijte konverzační tón, abyste vysvětlili, co máte, které vás odlišuje od ostatních žadatelů. Vaším úkolem je zachytit pozornost náborářů co nejdříve ve svém dopise.
Vytvořte další odstavec, který demonstruje vaše znalosti o společnosti. Zapůsobte na budoucího zaměstnavatele s prohlášeními, které ukazují, že jste si udělali čas, abyste si přečetli více informací o společnosti než jednoduše seznamy pracovních míst. Popište paralely mezi vaší pracovní etikou a filozofií společnosti. Uveďte své kariérní zájmy a jak vaše kvalifikace bude prospěšná společnosti.
Vytvořte poslední odstavec.V této části uveďte svou dostupnost, požadavky na plat, pověření a další informace, které přesvědčíte odborníka na oblast lidských zdrojů nebo správce náboru, jste pro tuto práci správnou osobou. Uzavřete svůj dopis poděkováním čtenáři za její čas a očekávanou odpověď.
Opravte svůj dopis. Odložte svůj písemný požadavek a doprovodné materiály. S čerstvou sadou očí znovu zkontrolujte svůj dopis a materiály. Jedná se o jeden z nejúčinnějších způsobů, jak zajistit, že podáváte dokonalý balíček aplikací, který splňuje požadavky zaměstnavatele.
Tipy
-
Vyhněte se vytváření jednorázově použitelného dopisu. Pro každou aplikaci zahrňte informace specifické pro práci a společnost.
