Výhody a nevýhody interního zprostředkovatele příjmů

Obsah:

Anonim

Pokud žijete ve Spojených státech a získáte příjem, placení daní je nevyhnutelnou součástí života. Agenti Internal Revenue Service jsou federálními vládními zaměstnanci pověřenými úkolem zajistit, aby byly daně uhrazeny ve správné výši a včas. Postavení agentu IRS může nabídnout řadu potenciálních výhod a nevýhod.

Využívání ostatních

Jedinou výhodou toho, že se jedná o agent IRS, je to, že agenti mají spokojenost s vědomím, že jejich úsilí je prospěšné ostatním. Tím, že zajistí, aby všichni občané a korporace platili svůj spravedlivý podíl na daních, pomáhají poskytovat potřebné finanční prostředky na širokou škálu základních federálních programů, jako jsou Sociální zabezpečení a Medicare. Rovněž zjišťují osoby, které se pokoušejí oklamat daňový systém tím, že uplatní nesprávné daňové odpočty, nebo nepodá daňové přiznání a podílejí se na trestním stíhání daňových poplatníků.

Platby a výhody

Další výhodou toho, že jste agenta, je potenciálně lukrativní kompenzace. Podle Bureau of Labor Statistics je průměrný roční příjem agentů IRS v březnu 2009 91 477 dolarů. Dále obdrží komplexní balíček výhod, který je k dispozici zaměstnancům federální vlády na plný úvazek, včetně zdravotního pojištění a životního pojištění, placené dovolené invalidní a odložené investiční a důchodové programy. Vzhledem k pokračující potřebě sbírat daně mohou pozice agentů IRS nabídnout poměrně vysokou úroveň jistoty zaměstnání.

Složitosti

Na nepříznivém místě musí agenti IRS vypořádat se složitým charakterem federálního daňového zákoníku. Přestože většina potřebných úkolů s čísly se provádí pomocí počítačových programů, agenti ještě potřebují důkladné pochopení daňových zákonů. Protože zákony a kódy se často mění, může být pro agenty obtížné udržet krok. Agenti, kteří pracují s daněmi z příjmů právnických osob, se musí zabývat ještě složitějšími daňovými přiznáními, jak uvádí internetové stránky M.B.A. Today.

Vysoký stres

Agentury IRS často provádějí těžké případy a musí splňovat těsné lhůty, které mohou vytvářet vysoké úrovně stresu. Agenti se špatným časovým řízením a organizačními schopnostmi se mohou snažit udržet krok s požadavky této práce. Povaha pozice vyžaduje agenty, aby se zabývali jednotlivci, kteří nejsou spokojeni s tím, že musí platit více daní, než se očekávalo, nebo s tím, že jejich ohlášené daňové odpočty zpochybňují. Tenkovrstevní jedinci nebo ti, kteří se nechtějí zabývat nepříjemnými situacemi, nemusí mít rádi, že jsou agenty.