Znakový jazyk je forma jazyka, kterou neslyšící komunikují. Jazyk znamení umožňuje lidem používat své ruce, ruce a výrazy obličeje pro komunikaci stejných pojmů jako mluvený jazyk. Když lidé, kteří jsou hluchí a používají znakový jazyk, chtějí komunikovat s těmi, kteří nerozumí znakovému řeči, často používají tlumočníky. Otevření podnikání v oblasti znakových jazyků může být vynikajícím způsobem, jak sloužit potřebám hluchého společenství a současně si vydělávat na živobytí.
Vytvořte kancelářský prostor. Kancelář by měla mít prostor, kde můžete mít záznamy i prostor, kde se můžete setkat s klienty a potenciálními zaměstnanci. Můžete využít vyhrazené místo ve vlastním domě se samostatným vchodem, nebo někde můžete pronajmout místo v budově. Zvažte pronájem prostoru, který je blízko místa, kde se shromažďují neslyšící lidé, jako je například univerzita pro neslyšící nebo církevní skupina, která má služby pro neslyšící.
Rozhovor s zaměstnanci. Podnik s posunkovým jazykem může vyžadovat více než jednu osobu k provozu. Možná budete potřebovat lidi, kteří podepisují, někdo odpovědět na telefony, stejně jako někdo pozdravit klienty a udržovat záznamy. Ideální zaměstnanec by měl mít přinejmenším jisté znalosti o posunkové řeči a pochopení potřeb neslyšící komunity. Někdo, kdo je post-hluchosvětý (ohlušený po získání mluveného jazyka), může být vynikajícím spolupracovníkem, který vám pomůže překlenout propast mezi hluchými a sluchovými světy. Někdo, kdo má plné slyšení, ale vyrostl s rodičem, který je hluchý a plynulý v znakové řeči, může být také dokonalým spolupracovníkem.
Otestujte zaměstnance. Pokud nepoznáte znakový jazyk, budete muset požádat potenciální zaměstnance, aby šli na testování, aby se ujistili, že mohou účinně komunikovat s uživateli posunkového jazyka. Pokud plynně rozumíte znakovému řeči, můžete otestovat zaměstnance sami. Držte 10 minutovou konverzaci s nimi, abyste zjistili, zda jsou kvalifikovaní v znakové řeči. Zamyslete se nad náborem zaměstnanců, kteří mluví více znakových jazyků. Pokud chcete pracovat s těmi, kteří jsou hluchí, a z jiných zemí, jako je Mexiko nebo Francie, najděte zaměstnance, kteří mohou komunikovat v jiných znakových jazycích, stejně jako americký znakový jazyk.
Najít klienty. Jakmile jste najali zaměstnance a zřídili si kancelářské prostory, měli byste vyhledávat klienty. Můžete se obrátit na místní soudní kanceláře a sociální agentury, které pracují s neslyšícími, aby se přihlásili jako tlumočníci. Zvažte členství v tlumočnické organizaci odborného znakového jazyka, jako je Registr tlumočníků pro neslyšící. Po dokončení určitých kvalifikací můžete být přidány do databáze organizace.
