Většina podniků existuje proto, aby získala zisk. Získání zisku vyžaduje maximalizaci prodeje a minimalizaci nákladů. Produktivita znamená co nejvíce dosáhnout co nejméně času. Tím se zvyšuje prodej díky tomu, že máte k dispozici více produktů a snížíte náklady tím, že snížíte mzdy.
Peníze
Pro mnohé podniky je výplata výdajů hlavním provozním nákladem a kontrola výdajů na mzdy je prioritou. Úspora peněz zvýšením produktivity a snížením mzdových výdajů není pouze otázkou, kdy by se zaměstnanci snažili dělat více za méně času; může to být také otázka studia vašich operací, aby byly hladší. Pokud vlastníte společnost zabývající se výrobou oděvů, můžete zvýšit produktivitu a snížit mzdové náklady tím, že minimalizujete úzká místa ve výrobních procesech, identifikujete a opravujete oblasti, kde je výroba zálohována, protože po sobě jdoucí procesy nejsou synchronizovány. To zvyšuje produktivitu tím, že eliminuje prostoje zaměstnanců.
Čas
Zlepšení produktivity na pracovišti také šetří čas. Kromě finančních výhod, které snižují mzdy, může ušetřit čas zaměstnancům pracovat v jiných oblastech vašeho podnikání, jako je plánování, strategizace a zlepšování infrastruktury. Pokud věnujete zvýšenou pozornost procesům, které se v náhodném pořadí ztrácejí, vaše společnost běží hladce a vytvoříte produkt vyšší kvality.
Morálka
Produkční operace jsou dobré pro zaměstnaneckou morálku a vytvářejí pocit úspěchu a hrdosti. Produktivita také pomáhá odvrátit důsledky špatně spuštěného pracoviště: Pokud zaměstnanci dokončí své pracovní zatížení v uspokojivém časovém rámci, je méně pravděpodobné, že se budou cítit vyhoření a frustrovaní. To vytváří pozitivní smyčku zpětné vazby: Morálka zvyšuje produktivitu a produktivita zlepšuje morálku. Vaši zaměstnanci si budou moci vychutnávat práci, méně chyb a ulehčit práci jako manažer.
Vztahy se zákazníky
Produktivní pracoviště zlepšuje vztahy se zákazníky tím, že umožňuje vaší firmě dokončit projekty včas a dokonce brzy. Pokud zákazníkům účtujete čas potřebný k dokončení objednávek, vaše výrobní operace také ušetří peníze. Pokud je morálka zaměstnanců vysoká, protože zaměstnanci jsou produktivní a spokojeni, bude to pozitivně ovlivňovat služby zákazníkům, protože šťastnější zaměstnanci jsou přátelštějšími zaměstnanci. Kromě toho vytváření dojmu, že je vaše společnost dobře provozovaná, buduje vaši pověst a přitahuje nové zákazníky.
