Písemné ověření příjmů je často nutné, když se zaměstnanci snaží získat nárok na určité druhy úvěrů, jako jsou půjčky na bydlení nebo financování automobilů. Poskytovatelé úvěru často vyžadují potvrzení o příjmu podepsané zaměstnavatelem, které podporuje dokumentaci, kterou dlužník poskytl během procesu půjčky. To je důležité prohlášení, které by mělo být pečlivě připraveno, aby se zabránilo jakékoliv odpovědnosti, která by mohla vzniknout ze ztráty, kterou by mohl poskytnout věřitel v důsledku výpůjčních podvodů v transakci.
Připravte si dopis
Ukažte hrubý plat zaměstnance za běžný měsíc, stejně jako jeho současnou roční hrubou mzdu a uveďte, zda je odměna založena na hodinové sazbě nebo platu; uveďte, jaké jsou tyto částky. Uveďte také předchozí hrubý zisk zaměstnance, stejně jako hrubý zisk za předchozí rok.
Poznamenejte si datum zapůjčení zaměstnance v dopise.
Uveďte pravděpodobnost, že zaměstnanec bude pracovat v dohledné budoucnosti. Jedná se o subjektivní otázku, ale věřitelé rádi vědí, že žadatel o úvěr má odůvodněné očekávání pro budoucí zaměstnání u společnosti.
Uveďte, kdy zaměstnanec naposledy změnil odškodnění a zda dojde v budoucnu k známým změnám v odměně, jako je například vestavěné zvýšení nákladů na živobytí nebo povinné zrušení mezd.
Podepište a zadejte formulář a uveďte svůj obchodní vztah zaměstnanci, např. Řediteli lidských zdrojů. Zahrňte také kontaktní informace v případě, že má věřitel nějaké dotazy.
Tipy
-
Požádejte věřitele, aby písemně zaslal žádost o ověření zaměstnání, aby si udržel záložní záznam o uvolnění důvěrných informací. Ujistěte se, že jste použili údaje o hrubém příjmu, a ne čisté příjmy po odečtení všech daní.
Varování
Ověření zaměstnání je důležitým právním dokumentem, na který se věřitelé spoléhají při rozhodování o půjčkách pro dlužníky. Ujistěte se, že je to přesné a úplné, aby vás a vaše společnost v bezpečí.
