Finanční výkazy firem jsou užitečné pro odborové svazy a další zástupce zaměstnanců, protože poskytují důležité informace, které mohou být použity v rozhovorech o platu nebo o výhodách zaměstnání se špičkovým vedením. Zástupci pracovníků obvykle hodnotí ziskovost podniků, úroveň výdajů a obchodní trendy vyhodnocováním údajů zahrnutých do účetních výkazů a dceřiných zpráv.
Funkce
Účetní závěrka pomáhá zástupci odborové organizace pochopit finanční zdraví společnosti, její výdaje a výši příjmů, jakož i její peněžní příjmy a platby. Stručně řečeno, účetní závěrka odráží ekonomickou situaci společnosti. Zástupce odborového svazu může mít silnější argument v diskusích s vedením, jestliže provozní údaje naznačují, že korporace je zisková.
Význam
Finanční výkazy hrají významnou roli v dohodě o kolektivním vyjednávání (CBA), tj. Mechanismu, který umožňuje zaměstnavatelům a zaměstnancům dosáhnout dohody ohledně práv a povinností pracovníků. Například delegát odborových svazů může ukázat, že disponuje hotovostní bilancí, a vysvětlit, že korporace nemusí mít potíže s likviditou, pokud budou přínosy zvýšeny o určitou částku.
Typy přehledů
Zástupce odborového svazu prověřuje úplný soubor finančních výkazů, které společnost připravuje v souladu s obecně uznávanými účetními zásadami (GAAP). Tyto výkazy zahrnují rozvahu, výkaz zisku a ztráty (výkaz zisku a ztráty), výkaz o peněžních tocích a výkaz zisku a ztráty.
Rozvaha
Delegát odbory prozkoumá rozvahu společnosti, aby zhodnotil svou finanční stabilitu. Například registrovaná sestra sestry může prověřit rozvahu společnosti a všimnout si dostupných peněz 500 milionů dolarů. Zástupce odborové organizace se pak může pokusit přesvědčit vrcholové vedení, že zvyšování platů zaměstnanců o 5% může stát dodatečně až 2 miliony dolarů a že zvýšení nemusí negativně ovlivnit finanční stabilitu společnosti.
Výkaz zisku a ztráty
Zástupce práce může vyhodnotit výkaz zisku a ztráty společnosti, aby odhadl příjmy a výdaje. Například zástupce odborové organizace může vzít na vědomí, že roční výnosy společnosti přesahují 1 miliardu dolarů a její náklady činí 240 milionů dolarů. Odborový delegát může ukázat vrcholovému vedení, že výdaje na mzdy představují pouze 50% celkových výdajů a že zvýšení platů o 5% nemusí negativně ovlivnit společnost.
Tok peněz
Zástupce práce může vyhodnotit výkaz peněžních toků společnosti za účelem měření peněžních příjmů a plateb týkajících se provozních činností, investic a finančních transakcí. Například odbor učitelů může prověřit provozní hotovostní činnost vysoké školy a zjistit, že výdaje na mzdy představují pouze 42% z celkových plateb v hotovosti.
Spravedlnost
Reprezentace odborových svazů se často nemusí zaměřovat na výkaz zisku nerozděleného zisku společnosti, protože toto prohlášení zahrnuje pouze pohyby v rámci účtů vlastníků. Existují však případy, kdy odborový svaz může požádat vrcholové vedení o snížení dividend vyplácených akcionářům a zvýšení platů nebo výhod zaměstnanců.
