Historie organizační struktury může být použita k vysvětlení velké části světa, ve kterém žijete dnes. Organizace tvoří spoustu společenské reality, s níž se lidé setkávají v každodenním životě. Od vlád k podnikatelským organizacím vytvářejí tyto struktury a transformují činnost jednotlivců všech, kteří stojí po celém světě. Pochopení dějin organizace znamená pochopení historie a evoluce lidské civilizace.
Centralizace
Již delší dobu byla historie organizací z velké části historie stále větší centralizace a kontroly. Zdá se, že tato změna získala ještě větší význam po průmyslové revoluci, která v 19. a počátku 20. století zametla svět. Velké obchodní organizace přišly ke kontrole světové ekonomiky a využily obrovské částky kapitálu pro financování velkých obchodních podniků. Vlády reagovaly věcně s velkými centralizovanými regulačními orgány a programy sociální péče.
Decentralizace
Postupně po druhé světové válce se zdálo, že nový typ strukturální evoluce získává nad organizací. Decentralizaci, kde je rozhodovací proces delegován na menší autonomní jednotky namísto velkého centrálního řízení, se stal model. Menší organizace získaly výhodu nad velkými organizacemi v postindustriální ekonomice, protože rychleji reagovaly na změny a dynamiku. Vlády reagovaly věcně, delegovaly větší kontrolu na místní orgány v novém federalismu.
Globalizace
Vzhledem k tomu, že se technologie zlepšila, organizace mají tendenci stát se globálnější. Obě revoluce v oblasti dopravní techniky a komunikačních technologií to umožnily. Je samozřejmé, že i malá obchodní organizace zaměstnává pracovníky z celého světa. Také vládní organizace se staly globálnějšími, vzájemně spolupracovaly prostřednictvím světových orgánů, jako jsou Organizace spojených národů a Mezinárodní měnový fond.
Zákony
Jak se vyvíjejí, organizace se skládají na sebe, nebo na ně kladou, stále větší omezení, která mají zabránit zneužívání. Většina vlád na světě tvrdí, že fungují podle ústavy, která omezuje jejich pravomoci a dává svým občanům jistá práva. Rovněž podniky jsou omezeny zákony různých zemí, které diktují určité organizační formy, jako je společnost s představenstvem.
