Zaměření zaměstnanců je program, který pomáhá novým zaměstnancům rychleji se aklimatizovat na novou organizaci. To snižuje stres pro zaměstnance a šetří čas a peníze pro zaměstnavatele.
Funkce
Orientace zaměstnanců věnuje čas, aby pomohla novým zaměstnancům dozvědět se o zaměstnavateli, o postupech a postupech, o výhodách a platu ao rolích a povinnostech zaměstnance.
Čas
Tento program umožňuje zaměstnance rychle se seznámit se zaměstnavatelem a snižuje čas potřebný k školení nového zaměstnance, což snižuje náklady.
Stres
Když zaměstnanci zahájí novou práci, může být pro zaměstnance stresující. Orientace pomáhá zmírnit stres nebo úzkost, protože rychle reaguje na otázky nových zaměstnanců.
Hodnota
Dobře implementovaná orientace zaměstnance činí nové zaměstnance pocit, že jsou ceněny organizací. Umožňuje také zaměstnanci pochopit hodnoty organizace.
Papírování
Většina organizací má řadu pracovních formulářů a dokumentů, které má zaměstnanec podepsat, když začíná pracovat. Orientace umožňuje, aby nový zaměstnanec podepsal veškeré potřebné dokumenty a v případě potřeby položil otázky.
