Jakákoli ekonomika závisí na práci, aby přežila. Čím vyšší je míra zaměstnanosti, tím větší je počet lidí, kteří vydělávají peníze a přispívají k hospodářství. Když míra nezaměstnanosti narůstá, výdaje klesají, což ovlivňuje vše od místních obchodů a restaurací až po trh s bydlením. Jedním z měřítek zaměstnanosti je míra zaměstnanosti, která sleduje procento lidí, kteří buď pracují, nebo aktivně hledají práci na daném trhu práce.
Tipy
-
Pro výpočet míry účasti na pracovní síle rozdělte současnou pracovní sílu v určité oblasti na obyvatele téže oblasti.
Vzorec podílu pracovní síly pracovních sil
Často když slyšíte o zaměstnanecké aktivitě, týká se počtu lidí, kteří skutečně pracují.V rozporu s tím bude vláda a zpravodajská média sledovat míru nezaměstnanosti, což je počet nezaměstnaných, kteří v posledních čtyřech týdnech aktivně hledali práci. To však nepočítá s mnoha lidmi, kteří se rozhodnou nezúčastnit se na trhu práce, třeba s odchodem do důchodu nebo s rozhodnutím být rodičem v domácnosti.
Míra účasti pracovních sil má za cíl získat lepší obraz o míře osob, které se aktivně podílejí na pracovní síle. Zaměřuje pouze na osoby starší 16 let a zbavuje důchodce a jiné, kteří se rozhodnou nepracovat. Vzorec pro míru účasti na pracovní síle je LFPR = LF / P. Jednoduše řečeno, je celková pracovní síla dělená celou populací.
Stanovení sazby
Nyní, když znáte definici míry participace na trhu práce a vzorec, budete potřebovat shromažďovat informace, abyste určili aktuální míru. Nejtěžší částí bude shromažďování údajů o současné pracovní síle. Vláda shromažďuje a zobrazuje tyto informace na národní úrovni prostřednictvím webových stránek Úřadu pro statistiku práce, ale možná budete chtít získat data pro menší oblast, jako je vaše vlastní město nebo kraj.
K určení přesné velikosti aktuální pracovní síly budete potřebovat údaje o počtu lidí, kteří v oblasti pracují nebo hledají práci. Budete muset zahrnout osoby, které jsou samostatně výdělečně činné, pracují na částečný úvazek nebo slouží jako poradci, protože se všichni aktivně účastní pracovní síly.
Porovnání s nezaměstnaností
Když se snažíme určit míru účasti na pracovní síle, může být lákavé jednoduše předpokládat, že je to opak míry nezaměstnanosti, ale to není zcela pravda. Mezi mírou účasti na trhu práce a mírou nezaměstnanosti existuje velká mezera, protože míra nezaměstnanosti měří ty, kteří v současné době nemají práci.
Míra účasti poskytuje lepší celkový obraz ekonomiky. Od roku 2000 do roku 2017 míra zaměstnanosti v USA poklesla ze 67 procent na 62,7 procenta a mnozí ekonomové se domnívají, že outsourcing a automatizace jsou na vině. Míra nezaměstnanosti nezahrnuje mnoho pracovníků, kteří nemohou najít práci a vzdali se, zatímco míra účasti na pracovní síle zjistí pouze ty, kteří pracují nebo hledají práci.
