Každý musí platit osobní příjmy a daně ze sociálního zabezpečení. Daň z příjmů fyzických osob závisí na mnoha proměnných, včetně stavu podání, počtu vyživovaných osob, zdrojů příjmů, detailních odpočtů a srážek. Dávky sociálního zabezpečení a Medicare zahrnují daň z příspěvků federálního pojištění, běžně označovaná jako FICA. Některé položky příjmů nepodléhají dani z příjmů fyzických osob, ale podléhají FICA. Například příspěvky před zdaněním do vašeho penzijního plánu a výdaje na přijetí zaměstnavatelem nepodléhají daním z příjmu fyzických osob, avšak jsou zdaněny podle sazeb sociálního zabezpečení a Medicare. FICA je daň pro zaměstnance a zaměstnavatele. Je to rozdílná situace pro osoby samostatně výdělečně činné.
Položky, které budete potřebovat
-
Nejčastější výplata
-
Údaje o úrocích a dividendách
-
Dokumenty týkající se prodeje zásob
-
Příjmy z plánu C
-
Odhady dalších zdrojů příjmů
-
Odhady odhadu položek
Vypočítejte váš upravený hrubý příjem. Příjmy, které jste obdrželi v průběhu roku, zahrnují mzdy, výnosy z úroků a dividend, zisky z prodeje akcií (ztráta z prodeje akcií), výnosy z podnikání vykázané podle přílohy C, důchody, renty, náhrady v nezaměstnanosti a příjmy z partnerství. korporace a pronájem nemovitostí. V závislosti na zdrojích a výši vašich příjmů může být část vašich dávek sociálního zabezpečení zdaněna. Ze součtu těchto příjmů odečtete určité úpravy, včetně úroků studentských půjček, plateb výživného, příspěvků IRA (starobní příspěvky Keogh nebo SEP, pokud jsou samostatně výdělečně činné) a poloviny daně z příjmu právnických osob. Tato výsledná částka se označuje jako váš upravený hrubý příjem (AGI). Z vašeho upraveného hrubého příjmu si odečtete oddělený nebo standardní odpočet a osobní osvobození, abyste dosáhli svého zdanitelného příjmu.
Osobní sazby daně z příjmu se liší podle jednotlivých osob. Chcete-li použít tabulku daňových sazeb IRS 2010, přejděte na webovou stránku IRS a zjistěte svůj zdanitelný příjem. Vyhledejte sloupec pro stav vašeho podání, který odpovídá stejnému příjmovému řádku. Všimněte si, že daňové tabulky IRS nelze použít, pokud váš zdanitelný příjem činí 100 000 USD nebo vyšší. V takovém případě budete muset použít vzorec, který je součástí daňových tabulek IRS. V takovém případě najděte nejprve stav vašeho podání. pak zjistěte svůj zdanitelný příjem a postupujte podle daného vzorce.
Část sociálního zabezpečení společnosti FICA se vypočítává ve výši 6,2 procent na mzdy zaměstnanců až do výše 106 800 USD. Tento limit platů je platný jak pro rok 2009, tak pro rok 2010. Nezapomeňte, že předběžné příspěvky do vašeho penzijního plánu a výdaje na přijetí zaměstnavatele placené zaměstnavatelem podléhají sazbám sociálního zabezpečení. Pokud vyděláte 106.800 USD nebo více, daň ze sociálního zabezpečení, kterou jste z vašeho ročníku vyplatili, bude 6 621,60 USD. Pokud získáte méně než 106 800 dolarů, jednoduše násobte hrubé mzdy o 6,2 procent. Pokud jste samostatně výdělečně činná, budete muset také vypočítat a vrátit platbu za dalších 6,2%, které byly uloženy zaměstnavatelům.
Pro výpočet podílu FICA na Medicare vynásobte hrubé mzdy o 1,45 procent. Na rozdíl od daně ze sociálního zabezpečení jsou všechny mzdy podléhají dani z Medicare. Nezapomeňte také, že příspěvky na předčasný odchod do penzijního plánu a výdaje na přijetí zaměstnavatelem podléhají platbám Medicare. Pro osoby samostatně výdělečně činné je to podobné jako daně ze sociálního zabezpečení; musíte vypočítat a vrátit platbu za další 1,45 procenta uložená zaměstnavatelům.
Tipy
-
V případě, že máte více než jeden W-2, mohou vaše zaměstnavatelé zadržet příliš mnoho poplatků za sociální zabezpečení. Můžete obdržet vrácení převyšujícího poplatku z důvodu sociálního zabezpečení, který jste zadrželi při podání přihlášky 1040. Přebytek daně z přeneseného sociálního pojištění buď sníží daně z příjmů, které dlužíte, nebo přidáte k vrácení peněz. Po letech po roce 2009 navštivte internetové stránky IRS pro aktuální tabulky daně z příjmů a platové limity platů FICA, protože tyto sazby a limity se často mění z jednoho kalendářního roku na další.
