Pokud jste někdy souhlasili s tím, že budete sedět na desce, pravděpodobně jste získali vřelé přivítání, silné podání rukou a rameno materiálů. Listina práv? Je nepravděpodobné. Pravděpodobně jste se rozhodli držet ústa zavřená a oči otevřené, dokud se nenaučíte rozložení země. Co zabraňuje organizacím v tom, aby vypracovaly návrhy zákonů o svých správních radách? Někteří tvrdí, že jim chybí model, z něhož by měly být navrženy práva a povinnosti. Jiní se domnívají, že rady jsou tak individuální, že neexistuje žádný způsob, jak pokrýt všechny základy, ale některé obecné zásady platí pro všechny společnosti.
Neomezený přístup k záznamům
Ať už jste zapojeni do neziskové nebo neziskové skupiny, část vašich povinností vyžaduje, abyste měli správné informace, z nichž můžete provádět soudní volání. To zahrnuje vaše právo na zasílání kopií publikací, zpráv, seznamů, úkolů, detailů projektu a výzkumných dokumentů. Vaše právo na prohlížení těchto dokumentů se obvykle vztahuje na vašeho právníka nebo účetního, pokud informace v konkrétních záznamech přímo ovlivňují jejich schopnost osobně vám poradit o důležitých záležitostech souvisejících s boardem. Získání a archivace zápisů z jednání je základním právem pro všechny členy správní rady, protože budoucí situace mohou zpochybnit, proč bylo rozhodnuto - a co je důležité, kde jste se zabývali. Zápisy z představení se vrátily k pronásledovacímu řediteli, takže se ujistěte, že máte kopie, protože jsou doslova jediným záznamem toho, co se konalo na setkáních. Pokud máte přístup k minutám na palubě, máte také právo požádat o provedení změn na setkání s minutami, než budou schváleny, pokud byste se zabývali způsobem, jakým je záležitost popsána v textu tohoto zápisu.
Interní komunikace
Soustavná, smysluplná interakce mezi členy správní rady a zaměstnanci, kteří řídí organizaci, je nezbytná, pokud je třeba vyhnout se nedorozuměním a konfliktům. Máte právo požadovat kopie sdělení, jako jsou interní zásady a postupy vypracované stávajícími a minulými komisemi, aby bylo možné informovaně rozhodnout o tom, zda jsou akce v souladu s prohlášeními o poslání a vize organizace. Obzvlášť kritická je komunikace mezi řediteli a finančními manažery, protože papírové stopy často ušetřily členy představenstva, aby nebyly stíhány za špatné hospodaření s finančními prostředky.
Nesouhlasit
Vaše právo na nesouhlas se může hodit, když se kolem místnosti objeví názory na to, jak zvládnout finanční, provozní nebo veřejnoprávní záležitosti. Pohledy se dodávají ve všech velikostech, barvách a tvarech. Nesmíte vyhrát každou diskusi nebo argument, ale váš rozpor bude zaznamenán v minutách. Navíc máte právo nesouhlasit s hlasovacími metodami, pokud máte pocit, že tajné hlasování, hlas, volání nebo přehlídka rukou není způsob, jak zvládnout záležitost tak dlouho, dokud nestanoví listina nebo statuty rady, kterou navrhujete. Máte také právo požádat o odložení rolovacího volání později, pokud se domníváte, že není správné, abyste v této věci jednali. To znamená, že nemáte právo odmítnout dělat to, co se od ostatních členů správní rady ptá.
Vypnutí dalších ředitelů
Správní rada je více než ozdobný titul na hlavičce; je to mocná pozice, od níž musí člověk vykonávat moc s opatrností a moudrostí. Pokud členové představenstva omezují nebo narušují chod Vaší organizace nebo kladou nároky na zaměstnance, které nespadají do pokynů schválených správní radou, máte právo volat dalšího člena správní rady - v ideálním případě během výkonné schůzky, nikoliv během hlavní schůzi správní rady. Kromě toho nemáte právo zasahovat do firemních nebo neziskových zaměstnanců, kteří vykonávají své povinnosti, jak je uvedeno v jejich popisu práce, pokud neexistují společné obavy celé správní rady o údajných nesrovnalostech.
Ochrana proti odpovědnosti
Jen málo subjektů je proti možnosti soudních sporů, ale rada, která nemá pojištění odpovědnosti ředitele, pravděpodobně není správní rada, kterou byste se měli připojit. Obzvláště citlivé na možné soudní spory jsou společnosti a neziskové organizace, které slouží dětem a rekreačním zařízením, o nichž je známo, že mají lepší než průměrný potenciál fyzického rizika. Pojištění odpovědnosti důstojníků a ředitelů je v naší sporné společnosti rozhodující a máte právo požádat o to jako podmínku vašeho představenstva.
Obchodní rozhodnutí
Pravidlo obchodního rozsudku slouží jako právní ochrana nabízená všem ředitelům představenstva v USAToto pravidlo říká, že pokud ředitel jedná rozumným a informovaným způsobem a zároveň slouží nejlepším zájmům organizace, jste chráněni před tím, než budete muset přehodnotit nebo hádat o opatřeních přijatých během vašeho působení ve správní radě. Soudy opakovaně potvrdily toto pravidlo, takže pokud je dobrá víra implicitní, měli byste být tímto pravidlem chráněni před darebnými právními konfrontacemi, které zpochybňují vaše minulé činy.
