Existuje mnoho týmových aktivit, které organizace mohou sdružovat pro své zaměstnance. Některé činnosti souvisejí s prací a jiné nemají nic společného s pracovištěm. Aktivity v oblasti budování týmu pomáhají zaměstnancům spolupracovat a dosahovat společných cílů.
Line Up
Jedna týmová stavební činnost vyžaduje, aby se skupina zaměstnanců vyrovnala podle měsíce, ve kterém se narodili. Zaměstnanci, kteří se narodili v lednu, by se měli připravit nejprve a v únoru příští a tak dále. Zaměstnanci musí tuto činnost dokončit, aniž by si navzájem mluvili.
Scavenger Hunt
Zaměstnanci mohou v kanceláři pronásledovat úklid. Cílem je vyhledat seznam neobvyklých položek rozptýlených v kanceláři nebo celé budově. Například čtyři skupiny s pěti zaměstnanci v každé skupině mají různé seznamy a první tým dokončí výhru.
Snižování nákladů
Tým zaměstnanců se může setkat a pokusit se najít způsob, jak snížit náklady v rámci určitého oddělení.
Office Party Téma
Zaměstnanci mohou brainstorming a přijít s tématem pro kancelářskou party. Dvě nebo tři skupiny mohou prezentovat svůj plán celé společnosti, která bude následovat hlas, aby zjistila, která myšlenka je nejlepší.
Firemní výzva
Společnost může sponzorovat podnikovou výzvu. To umožňuje organizaci soutěžit s dalšími společnostmi nebo organizacemi, které mají podobnou velikost, ve sportovních aktivitách.
