Každý stát má své vlastní zákony, které chrání práva pracovníků přijímat mzdy za odpracované hodiny. Obecně platí, že váš zaměstnavatel vám musí zaplatit v určený den placení a nemůže vám poslat datum šeku. I v případě, že váš zaměstnavatel zveřejní šek, můžete často vyjednat vaši šek v den, kdy ji obdržíte.
Den placení
Většina států má zákony, které vyžadují od vašeho zaměstnavatele, aby vám zaplatil alespoň jednou nebo dvakrát za měsíc. V mnoha případech splácí každý týden stejný den a mnoho zaměstnavatelů používá 15. a poslední den v měsíci jako platy. Pokud však platba padne na víkend nebo na federální dovolenou, vaše státní zákony mohou od vašeho zaměstnavatele vyžadovat výplatu před obvyklým výplatním dnem. Možná budete muset počkat, až do výplatní doby vyplatíte šek, protože vaše výplata klesne v den, kdy jsou banky uzavřeny. V takovém případě váš zaměstnavatel nezveřejnil šek na datum po dni výplaty, ale nebylo možné vyúčtovat šek před vyplacením.
Přístup k fondům
V mnoha státech, včetně Kalifornie a Havaje, váš zaměstnavatel nemůže zveřejnit svůj výplatní účet. Navíc v Kalifornii musí váš zaměstnavatel napsat šek proti bance, která neúčtuje poplatek za pokladní šek. Kalifornské zákony stanoví, že váš zaměstnavatel musí zaplatit výplatu v plné výši a částečné platby jsou nezákonné. Jiné státy mají podobné zákony, ale tyto zákony se netýkají otázek týkajících se držení bank. Pokud váš zaměstnavatel zapíše mzdové kontroly ze státního účtu, může vaše banka držet šek až na sedm pracovních dnů. Váš zaměstnavatel tedy nezveřejnil šek, ale nemáte přístup k finančním prostředkům ve výplatě.
Zákony o mzdách
Některé státy, jako je Oregon, mají méně přísné platové zákony. V Oregonu, pokud váš zaměstnavatel učiní chybu a zaplatí vám, pokud zadržená částka nepřesáhne 5% vaší mzdy, pak váš zaměstnavatel může počkat až do příštího výplaty před splacením zbývající část mzdy. Oregonské zákony dále stanoví, že váš zaměstnavatel musí platit nejméně jednou za 35 dní. Proto zákony ve státech, jako je Oregon, neumožňují post datování šeků, ale umožňují zaměstnavateli zpoždění platit jiným způsobem.
Úvahy
Pokud zákony vašeho státu umožňují zaměstnavateli zveřejnit výplatu dat nebo pokud obdržíte plat výplaty před výplatou, můžete se ho stále pokoušet. Federální a státní bankovní zákony nebrání bankám před inkasem šeků před datem vytištění. V některých situacích můžete žalovat vaši banku o náhradu škody, pokud bankovní zaměstnanec vyplatí šek před datem, který je na něm zapsán, ale bankovní zaměstnanci neporušují žádné zákony, pokud převezmou poštovní šeky.
