Přírodní katastrofa může kdykoli zasáhnout, a pokud orgány neposkytnou specifické pokyny obyvatelům státu, je těžké určit, co je přípustné v mimořádném stavu a co není povoleno. Porozumění pracovněprávních předpisů Pennsylvánie v mimořádném stavu může být obzvláště užitečné jak pro pracovníky veřejného i soukromého sektoru, tak i pro širokou veřejnost. Pracovní zákony v mimořádném stavu rozlišují základní věci od nepodstatných povolání a služeb.
Státní guvernér nebo prezident dělá prohlášení
Sdružení státních a teritoriálních zdravotnických pracovníků (ASTHO) říká, že mnoho státních zákonů dává guvernérovi, hlavnímu výkonnému orgánu státu, pravomoc vyhlásit mimořádný stav, ať už je to přírodní katastrofa nebo epidemie související se zdravím. Alternativně může guvernér státu požádat prezidenta Spojených států o prohlášení stavu mimořádné situace v postižené oblasti, podle americké Federální správy pro nouzové řízení (FEMA), která je agenturou v rámci ministerstva vnitřní bezpečnosti USA.
Stav nouzových pokynů
Deklarace zpravidla poskytne soukromým občanům pokyny, jaké typy služeb budou k dispozici, stejně jako služby, které jsou pozastaveny. Například guvernér státu může říct obyvatelům, že úsek silnice je uzavřen během epické sněhové bouře. To by mohlo znamenat, že motoristé, kteří cestují touto dálnicí, by neměli očekávat, že cesta bude vyčištěna, a možná nebude dokonce ani paličkovaná motoristická pomoc na dálnici, která je uzavřena pro dopravu. Jednoduše vědět, které cesty k cestování však neindikuje, kdo by měl nebo neměl pracovat v mimořádném stavu. Proto existuje stav nouzového pracovního práva.
Ochrana zaměstnanců v Pensylvánii
Zaměstnání v Pensylvánii je v pohotovosti, což znamená, že zaměstnavatel nebo zaměstnanec mohou kdykoli ukončit pracovní poměr, a to bez důvodu nebo s výpovědí. Za předpokladu, že zaměstnavatel nevypálí pracovníka z diskriminačních důvodů nebo porušuje podmínky kolektivní smlouvy, mohl by být zaměstnanec doprovázen dvířky bez vědomí důvodu, že byl propuštěn. Ale v mimořádném stavu se pracovní neschopnost Pensylvánského státu hlásit k práci během stavu nouzového zákona, 43 P.S. § 148 je zaměstnavatel zakázán, aby podnikl jakékoli nepříznivé zaměstnanecké kroky proti zaměstnanci, který odmítá přijít do zaměstnání kvůli uzavření silnic v okrese bydliště zaměstnance nebo uzavření silnic v okrese zaměstnavatele. Zatímco tento zákon znamená, že zaměstnavatel nemůže disciplínu nebo střelbu zaměstnance, který se neobjeví, protože silnice jsou uzavřeny, zákon nevyžaduje, aby zaměstnavatel zaplatil zaměstnance, kteří neprohlásili práci. Toto pravidlo platí pouze pro pracovníky v nepodstatných povoláních, protože stejně jako mnoho pravidel existuje výjimka z tohoto.
Pracovníci v základních povoláních musí hlásit práci
Veřejnost může rozumně očekávat, že zaměstnanci v základních povoláních budou v nouzi v nouzi - mnozí z nich jsou najatí jako první respondenti a poskytovatelé kritických služeb, když zbytek populace je zoufale potřebuje. Například v Pensylvánii zákon, který chrání zaměstnance, kteří se nehlásí pracovat, se nevztahuje na řidiče havarijních vozidel, policejní důstojníky, hasiče, zdravotnické pracovníky, zaměstnance pracující pro veřejné podniky, státní agentury, zpravodajské stanice a dokonce i zaměstnanci, kteří dodávají mléko a olej.
