Zkratka "SME" se týká malých a středních podniků. Přesná technická definice malých a středních podniků se může v jednotlivých zemích lišit. Ve Spojených státech stanoví Small Business Administration Standard Standards Office definici malého a středního průmyslu. Termín "standardy velikosti" se používá k označení maximální velikosti, kterou může organizace dosáhnout a přesto ji považovat za malý nebo střední podnik.
Definice malých a středních podniků
Zvláštní pokyny pro různé průmyslové odvětví se liší. Obecné pokyny spočívají v tom, že v případě výrobního / těžebního průmyslu by nemělo být více než 500 zaměstnanců; pro velkoobchodní společnosti je toto číslo 100. Maloobchodní a servisní odvětví by nemělo mít více než 7 milionů dolarů z příjmů; pro obecný a stavební průmysl, maximální roční příjmy mohou činit 33,5 milionů dolarů. Zvláštní obchodní partneři, jejichž příjmy jsou nižší než 14 milionů dolarů, se považují za malé a střední podniky, zatímco zemědělský průmysl nesmí mít více než 750 000 dolarů na tržbách, aby získali nárok na značku pro malé a střední podniky.
Dolní kapitál, státní podpora
Malý nebo středně velký podnik nevyžaduje obrovské množství kapitálu. Kromě toho mohou podnikatelé, kteří chtějí založit malý nebo střední podnik, získat finanční pomoc a podporu od různých bank, vládních programů a plánů - například těch, které nabízí společnost Small Business Administration v USA. Tato finanční pomoc se může pohybovat od podpory na založení nového podniku na financování, aby se podnik stal ekologičtějším, nebo dokonce zotavení z přírodní katastrofy.
Adaptabilita k trendům
Díky malé velikosti může malý nebo střední podnik snadno přizpůsobit trendům na trhu nebo změně poptávky. Větší organizace bude potřebovat více plánování, více finančních vstupů a větší organizaci. V případě větších podniků se jejich velikost stává znevýhodněním, což snižuje jejich flexibilitu.
Zjednodušené řízení
Spuštění malého podniku je často jednodušší než běh většího. Osoba, která provozuje malý podnik, nemusí delegovat na různé osoby; proto je pro něj jednodušší získat holistický obraz o podnikání a to mu pomáhá s rozhodováním. Malé podniky mají tendenci být efektivnější a produktivnější, protože si nemohou dovolit, aby vyčerpali zdroje.
