Aktivity spojené s budováním týmu jsou dobrým způsobem, jak budovat morálku úřadů a dát zaměstnancům přestávku od každodenní rutiny. Základní myšlenkou je, aby se zaměstnanci společně podíleli na zábavné činnosti. Zábavný tým-stavitel je jeden s tématikou vyšetřování scény zločinu. Může to trvat nějaký čas a úsilí, aby se to úspěšně vytáhlo, ale s malou kreativitou existuje mnoho nápadů pro tento typ kancelářských akcí.
Znaky
Jednou z nápadů pro tuto činnost v oblasti budování týmů je přiřazování jmen zaměstnancům každému zaměstnanci. Zaměstnanci mohou být například postavy z televizního seriálu "CSI". Další možností je, aby zaměstnanci byli znaky z deskové hry, "Clue". Aby se akce stala zábavnější, zaměstnanci se oblékají jako jejich postavy. Cenu uděluje nejlépe oblečený kancelářský pracovník. Zaměstnanci jsou rozděleni do týmů, aby vyšetřili trestný čin. Jeden zaměstnanec hraje dvojí roli a také slouží jako podvodník, který se dopustil tohoto zločinu.
Zločiny
Dalším nápadem pro tuto tématiku tvůrce týmu přichází smutný zločin. Například vražda kopírovacího stroje může být zábavným zločinem k vyřešení. Vzhledem k tomu, že mnoho zaměstnanců se každodenně zabývá frustrujícím uvíznutím papíru, je to také zřejmý zločin. Krádež ranních koblihů úřadu je dalším možným zločinem.
Klíče
Chcete-li, aby tvůrce tvůrčího týmu pro vyšetřování scénářů byl zajímavější, bude třeba vytvořit kreativní stopy. Například, pokud je zločin vražda kopírovacího stroje, pak může být doslova papírová stopa, která vede zpět k vrahovi. Zločinec může také mít na ruce stopy z toneru. Nicméně, stopy by neměly být příliš zřejmé, protože tvůrce týmu by mohl být během několika minut. Stejně jako scénář epizody "CSI", tato událost by měla mít zkroucení.
Zkušební
Dobrým způsobem, jak zabalit zkušeného tvůrce týmu, je mít výsměšný proces. Tým, který věří, že tento zločin vyřešil, předkládá soudci své důkazy. Rozhodčí může hrát ředitel kanceláře, který zná pravdu o zločinu. Správce kanceláře umožňuje zaměstnancům vědět, zda úspěšně vyřešili trestný čin nebo ne.
Ocenění
Dobrým nápadem pro každou týmovou aktivitu je představení ocenění na konci. Některé nápady na udělení ceny zahrnují dárkové certifikáty, oprávnění k parkování nebo hotovost. Všichni zaměstnanci, kteří se zúčastnili tvůrce týmu, by měli obdržet malé ocenění.
