Stolní aktivity v oblasti budování týmů

Obsah:

Anonim

Když potřebujete, aby vaše aktivity spojené s budováním týmu byly omezeny na malý prostor, nebo chcete, aby skupiny zůstaly sedět, použijte cvičení na stolní desce jako alternativu. Vyberte aktivity, které vyžadují velmi malý pohyb a málo zásob. Vaše týmové hry mohou být hry nebo výzvy, které vás spojují.

Ztraťte boty

Pro rychlou a snadnou výrobu ledu nebo pro použití před nebo po přestávce, požádejte všechny členy z každé stoly, aby své boty vložili do krabice, která odpovídá číslu nebo jménu tabulky. Jak se lidé vrátí ke svým stolům, umístěte krabici bot do středu každého stolu. Nechte každou skupinu pokusit se přizpůsobit jednotlivcům jejich oprávněným přehlídkám popisem osobnosti majitele obuvi.

Síla slov

Vyzvou týmy, aby vytvořily slova z písmen psaných na indexových kartách. Mějte stejný počet lidí, pokud je to možné. Podávejte každému stolu stejný počet indexových karet a některé značky. Nechte každého napsat jedno písmeno abecedy na indexovou kartu, aniž by ukazovalo své spoluhráče. Dejte celé skupině jednu minutu. Umožněte každému, aby začal vytvářet slova v rámci přidělené doby; může to být 15, 30 nebo 60 minut, v závislosti na délce hry a počtu karet vydaných na osobu. Při volání času vyhrává tým s nejvíce slov. Můžete také stanovit vítěze tím, že požádáte týmy, aby vytvořili větu ze skupiny slov nebo přidali další body týmům, které tvoří delší slova.

Jaký je váš den?

Chcete-li získat své týmy dohromady, abyste viděli něco mezi sebou navzájem oči, hrát hru Easy What Color Is Your Day. Zvolte, zda bude tým rozdělen do malých skupin nebo zda všichni budou pracovat společně. Cílem této hry je ukázat celé skupině, jak podobně a jinak, všichni si myslí a dovolí jim diskutovat o tom, jak mohou při společné práci přistupovat k různým situacím. Dejte každému účastníkovi poznámkový blok a pero. Prostě požádejte každého, aby zavřel oči. Když jsou všechny oči zavřené a jsou tiché, požádejte je, aby si mysleli na dny v týdnu. Zeptejte se jich, jaké barvy je každý den. Dej jim jednu nebo dvě, aby si to rozmysleli, a pak je požádají, aby otevřeli oči a okamžitě si zapamatovali, jakou barvu je každý den pro ně. Umožněte skupině pracovat na tomto projektu asi pět minut, než se projdete kolem místnosti, aby diskutovali o výběru barvy a teorii každého, proč si zvolili barvu, která bude reprezentovat každý den.

Doporučuje