Různé organizace vytvářejí etické výbory, které dohlížejí na dodržování pravidel chování, standardů a zásad, které vedou společnost. Výbory jsou obvykle tvořeny vedoucími pracovníky z různých oddělení a externím konzultantem třetí strany, který předsedá výboru. Etická komise může sloužit řadě rolí skládajících z řady odpovědností, ale většina z nich vychází ze základního předpokladu.
Rozlišení konfliktů po celou dobu
Členové etické komise se často zapojují do tvorby výchozích pokynů a zásad chování v rámci organizace. Podnět k novým nebo revidovaným pravidlům může začít s konfliktem. Problémy mohou vyvstat z konfliktů mezi vedením a zaměstnanci front-line nebo mezi zákazníky a společností. Etická komise pak vytváří pokyny pro různé okolnosti a může vstoupit jako rozhodčí konfliktů a najít řešení, která pak mohou být začleněna do firemních politik.
Dohled nad dodržováním standardů společnosti
Podniky prosperují v atmosféře odpovědnosti. Když každé oddělení, manažer a zaměstnanec pracují s ohledem na nejlepší zájmy společnosti, úspěch je pravděpodobnější. Normy pro péči o pacienty v nemocnici jsou například nastaveny tak, aby zákaznický servis zvýšil doporučení. Etická komise dohlíží na výsledky úsilí o zákaznické služby, aby zaměstnanci sledovali parametry procesu v tom, jak zacházejí s pacienty. Výrobci se mohou spoléhat na etickou komisi, která bude dohlížet na otázky týkající se dodržování zákonů nebo obchodu, aby byla zajištěna ziskovost společnosti.
Provádějte recenze a doručte disciplínu
Často je ponecháno členům etické komise, aby odmítali kázeň, když zaměstnanec poruší pravidla etiky společnosti. Přinejmenším je to etická komise, která dohlíží na disciplinární opatření přijatá manažeři, aby zajistila jejich rovnoměrné a spravedlivé rozdělení. Členové etické komise přezkoumají disciplinární opatření a dávají manažerům doporučení, jak efektivně řešit problémy zaměstnanců. Také zajišťují, aby manažeři při prosazování firemních zásad dodržovali všechny zákonné požadavky.
Zkontrolujte zásady etiky společnosti a doporučte změny
Zatímco etická komise může vytvářet počáteční soubor pravidel a předpisů, které řídí etiku společnosti, pravidelně kontroluje tyto zásady a v případě potřeby je upravuje. Výbor může získat informace od zaměstnanců prostřednictvím průzkumů, horkých linek pro zaměstnance a dotazníků. Člen využívá situace a okolnosti k tomu, aby vytvořil učební zkušenosti, ze kterých mohou určit další vhodná opatření. Konečně, jejich úlohou je účinně komunikovat politiky etiky společnosti s celou společností.
