Ve většině případů, když jste propuštěn, zaměstnavatel, který ukončil Vaši pozici, nemusí přímo platit za vaše dávky v nezaměstnanosti; tyto kontroly pocházejí ze státního fondu nezaměstnanosti. Podniky však platí daně z nezaměstnanosti na základě svých uchazečů o zaměstnání, takže zaměstnavatel, který pravidelně zaměstnává pracovníky, bude čelit zvýšené sazbě daně z nezaměstnanosti. Některé státy však umožňují některým druhům podniků možnost vrátit státu přímo dávky v nezaměstnanosti poskytnuté svým bývalým zaměstnancům.
Jak pracují platby v nezaměstnanosti
Váš zaměstnavatel vyplácí čtvrtletní daň z nezaměstnanosti vaší státní nezaměstnanosti. Tato daňová úhrada se stává součástí obecného fondu daně z nezaměstnanosti státu. Pokud jste propuštěni a požádáte o dávky v nezaměstnanosti, stát vám píše šeky pomocí peněz v tomto fondu. V tomto smyslu je váš zaměstnavatel povinen platit za vaše dávky v nezaměstnanosti, protože peníze pocházejí z fondu, který tvoří část jeho plateb daně z nezaměstnanosti. Nezapisuje však přímo kontrolu nezaměstnanosti a neexistuje žádný přímý vztah mezi prostředky ve vaší konkrétní pohledávce a daňovými platbami, které učinil.
Poměr zaměstnavatele k dávkám
Státní nezaměstnané agentury založí každou zaměstnavatele daňovou sazbu nezaměstnanosti na svých rekordních zaměstnancích. To se nazývá poměr zaměstnavatelů a je určen pomocí vzorce, které vypočítává částku, kterou stát vyplatil v nárocích na dávky sledovaných tomuto zaměstnavateli ve vztahu k celkové částce, kterou tento zaměstnavatel vyplatil zaměstnancům v mzdách. Čím méně nároků v nezaměstnanosti učiněných pracovníky, kteří byli propuštěni vaším zaměstnavatelem, tím nižší je poměr dávky a tím méně zaplatí v nezaměstnanosti.
Možnosti úhrady
Některé státy, jako je New York a Connecticut, umožňují určitým typům zaměstnavatelů možnost vrátit státu přesný objem dávek vyplácených bývalým zaměstnancům. Stát New York rozšiřuje tuto možnost na neziskové organizace, které musí stát vrátit nejpozději 30 dnů po skončení měsíce, kdy jsou dávky vypláceny. Tato možnost je finančně výhodná pro zaměstnavatele, kteří zřídka propouštějí pracovníky.
Federální daň z nezaměstnanosti
Kromě státních dávek v nezaměstnanosti musí váš zaměstnavatel také platit každoroční federální daň z nezaměstnanosti. Sazba této daně se nemění v závislosti na tom, zda váš zaměstnavatel propouští zaměstnance. Federální vláda používá peníze, které shromažďuje prostřednictvím této daně, aby pomohla státům platit za administrativní náklady na provozování programu pojištění v nezaměstnanosti. Tímto způsobem zaměstnavatel sdílí některé náklady na rozdělování vaší nezaměstnanosti, aniž by přímo vyplácel vaše dávky.
