Řízení

Jak hodnotit strategie řízení konfliktů používané na pracovišti
Řízení

Jak hodnotit strategie řízení konfliktů používané na pracovišti

Zprostředkování, koučování konfliktů a týmové zásahy jsou jen některé z strategií řízení konfliktů, které obvykle poskytují pracovníci v oblasti lidských zdrojů. Zhodnocení těch, které jsou nejlepší, vyžaduje zjištění silných a slabých stránek každé strategie pro danou situaci, aby se posílila partnerství a řídit a vytvářet ...

Jak vytvořit příručku pro politiku a postup pro lékárnu
Řízení

Jak vytvořit příručku pro politiku a postup pro lékárnu

Pro lékárnu je vzhledem ke své povaze kritická příručka. Připravte si dobře napsanou příručku, která bude pokrývat právní záležitosti a zajistí řádnou správu podniku. Podrobně řečeno, jak zacházet s předpisy, dohlížet na zaměstnance, jednat s lékaři a různými poskytovateli a zajistit nejlepší péči o pacienty. Seznam ...

Definice zásad a postupů
Řízení

Definice zásad a postupů

Politiky a postupy jsou zásadní součástí řízení podniku, protože brání tomu, aby každý zaměstnanec musel znovu objevit kolo a poskytuje standard, na který lze posuzovat individuální výkon.

Jak definovat správu dohledu
Řízení

Jak definovat správu dohledu

Řízení dohledu je ekvivalentem dohledu na frontě a obvykle je prvním krokem na kariérním žebříčku ke střednímu managementu nebo vedení seniorů. Řízení dohledu je forma řízení; Nicméně, méně pravomoci a autonomie jsou často uděleny vstupní úrovni dohlížitelů v této fázi ...

Příklady hodnocení výkonu
Řízení

Příklady hodnocení výkonu

Ocenění zaměstnanců mohou mít mnoho podob, formálních i neformálních. Ocenění lze využít k motivování vašich zaměstnanců, ke zlepšení špatného výkonu a dobrého výkonu. Jsou důležitou součástí koučování vašich zaměstnanců na maximální výkon.

Jak nastavit cíle pomocí listu
Řízení

Jak nastavit cíle pomocí listu

Nastavení cíle je důležitou součástí života, ať už pracujete na osobních cílech nebo na cílech souvisejících s obchodem. Cíle udržuje vás motivované a poskytuje měřítko toho, co jste dosáhli a co jste nechali dosáhnout. Stanovte cíle pracovním listem tím, že určíte dosažitelné cíle se stanovenými lhůtami. ...

Jak měřit úspěšnost školení
Řízení

Jak měřit úspěšnost školení

Měření úspěšnosti vzdělávacího programu je zásadním způsobem prokázání nákladové efektivnosti tohoto školení. Dále poskytovatel chce vědět, že na pracovišti jsou uplatňovány získané dovednosti, zda se zlepšují postoje a zda existují mezery v učení. Před začátkem tréninku ...

Jak fakturovat objednávku změny
Řízení

Jak fakturovat objednávku změny

Uspořádání změn je dokument používaný zejména dodavateli stavby, aby potvrdil změnu provedenou na určitém aspektu stavebního projektu. Většina dodavatelů účtuje poplatek za každou objednávku změny provedenou během výstavby. Pravidla týkající se příkazů ke změnám se obecně projednávají s klientem před ...

Jak napsat návrh auditu
Řízení

Jak napsat návrh auditu

Audit je obvykle zásadní funkcí pro udržení kvalitních operací. Audity dále pomáhají zmírnit organizační riziko, které lze přeložit do ztracených dolarů. Chcete-li přesvědčit vedení, že je nutný audit, musíte napsat návrh, který musí obsahovat přehled o tom, jaké informace auditor ...

Správný způsob zápisu zápisů z jednání
Řízení

Správný způsob zápisu zápisů z jednání

Zápisy z jednání jsou záznamy o všech důležitých informacích diskutovaných a o všech rozhodnutích přijatých během obchodní schůzky. Za normálních okolností zaznamená schůzka určená pro minutu na papíře nebo notebooku. Minuty zasedání zajistí, že na schůzi není nic důležitého, co by bylo zapomenuto, a zabránit budoucím neshodám ...

Problémy při aplikaci teorií motivace
Řízení

Problémy při aplikaci teorií motivace

Tento článek představuje neúplný popis některých problémů při aplikaci motivačních teorií na aktuální podmínky pracoviště. Mělo by čtenářům poskytnout obecnou představu o některých méně efektivních a účinnějších metodách motivování zaměstnanců.

Pokyny k psaní plánu inspekce kvality
Řízení

Pokyny k psaní plánu inspekce kvality

Kontroly kontroly kvality zajišťují, že některé nebo všechny prvky podniku nebo produktu jsou bezpečné a účinné. Všechny inspekce tohoto druhu jsou řízeny podrobným, organizovaným plánem kontroly kvality. Psaní plánu kontroly kvality kontroly vyžaduje pečlivou pozornost na proces a časovou osu ...

Definujte školení pro řízení
Řízení

Definujte školení pro řízení

Školení v oblasti řízení je znalost získaná z odborné přípravy, která zlepšuje vedení, dohled a řízení. Rovněž jsou získány dovednosti jako manipulace s interpersonálními vztahy, komunikace a zvládnutí stresu. Společnosti mohou poskytovat vlastní školení v oblasti řízení, ale jsou k dispozici další kurzy a semináře.

Jak identifikovat proces zlepšování zdravotní péče
Řízení

Jak identifikovat proces zlepšování zdravotní péče

Zlepšení procesu je nezbytné pro podnikání a zejména pro zdravotní péči. Zdravotní péče prošla velkou kontrolou kvůli rostoucím nákladům. Dokonce i nemocnice, kliniky a lékaři, kteří se dobře pracují v oblasti péče a nákladů, se mohou vždy zlepšit. Lean a Six Sigma jsou jen dva nástroje, které vás dovedou k nalezení ...

Jak implementovat standardní provozní postupy
Řízení

Jak implementovat standardní provozní postupy

Standardní provozní postupy jsou zásadní pro zajištění hladkého a efektivního fungování podniku. Zabezpečuje, aby zaměstnanci řešili standardní úkoly stejným způsobem a aby byla společnost důsledná a přesná. Standardní pracovní postupy dále zajišťují, že zaměstnanci vykonávají svou práci bezpečně a ...

Jak získat sponzora pro tým
Řízení

Jak získat sponzora pro tým

Týmy všech druhů hledají organizace, aby se staly sponzory pro ně. Sponzor zaplatí určitou částku peněz, kterou tým vynaložil na výdaje. Na oplátku tým poskytuje reklamu sponzorovi. Týmy, od malých lig po profesionální basketbalové týmy, potřebují sponzory. Celkový tým ...

Jak vytvořit tabulku RACI
Řízení

Jak vytvořit tabulku RACI

Tabulka RACI je matice, která popisuje role pro každou osobu nebo skupinu týkající se konkrétního kroku v obchodním procesu. RACI znamená zodpovědný, zodpovědný, konzultovaný a informovaný. Tabulka RACI často používají projektoví manažeři k tomu, aby zajistily, že odpovědnosti budou chápány ve všech skupinách zúčastněných stran. RACI grafy ...

Jak nastavit systém řízení kvality
Řízení

Jak nastavit systém řízení kvality

Řízení jakosti umožní subjektu efektivně a účinně provádět. Řízení kvality zahrnuje vedení, plánování, personální zajištění, organizaci, kontrolu a motivaci ostatních v rámci organizace. Přestože konečným cílem řízení kvality je uspokojit klienty s kvalitními produkty nebo službami, ...

Jak psát hovořící body
Řízení

Jak psát hovořící body

Hovořící body obsahují hlavní fakta a nápady týkající se konkrétního tématu nebo události. Vysoce používaný v oblasti vztahů s veřejností a komunikací, mluvené dokumenty pomáhají těm, kteří mají odpovědnost za mluvení veřejnosti, poskytovat jasné, přesné a konzistentní informace. Hovorové body jsou použity jak pro ...

Jak rozpustit tým
Řízení

Jak rozpustit tým

Rozpuštění týmu po dokončení projektu může být často přehlíženo v diskusích o budování týmu, ale je to zásadní krok. Chvilku si oslavte úspěchy, prozkoumejte, co fungovalo v týmu a co ne, a naplánujte individuální další kroky, vytváří příležitosti pro budoucí individuální a ...

Jak přijmout stanovy a ústavy v rámci setkání
Řízení

Jak přijmout stanovy a ústavy v rámci setkání

Podniky potřebují pravidla a účel, aby formovaly cíle, které mají být dosaženy. Jedním z možných způsobů je přijetí ústavy a nezbytných předpisů, které jsou v podstatě prohlášením o účelu a pravidlech, které je třeba dodržovat při sledování tohoto cíle. Pokud skupina přijme tyto nařízení, bude ...

Bezpečnostní inspirované nápady pro zaměstnance
Řízení

Bezpečnostní inspirované nápady pro zaměstnance

Bezpečnost je klíčovou součástí, která je třeba vzít v úvahu při vytváření pozitivního pracoviště. Bezpečnost zaměstnanců však často znamená dodatečné postupy k tomu, aby se udělala nějaká práce, a tím i více práce. S cílem pomoci zaměstnancům porozumět významu bezpečnosti na pracovišti a povzbudit je, aby vykonávali práci navíc ...

Behaviorální aspekty rozpočtování v manažerském účetnictví
Řízení

Behaviorální aspekty rozpočtování v manažerském účetnictví

Oficiální rozpočet může vypadat jako racionální, objektivní dokument, ale často je něco jiného. Rozpočet je klíčovou součástí manažerského účetnictví, který se zaměřuje na využívání finančních informací pro plánování a rozhodování. Na rozdíl od finančního účetnictví, manažeři musí zvážit lidskou povahu, nejen čísla, ...

Nápady pro interaktivní prezentaci
Řízení

Nápady pro interaktivní prezentaci

Pro lidi, kteří jsou povinni sedět v mnoha prezentacích pro práci nebo školu, standardní formát snímků a přednášek může rychle ustoupit. Přidáním interaktivních prvků do prezentace můžete své publikum zachovat a zaujmout. Když plánujete způsoby, jak přivést posluchače do prezentace, zvolte věci ...

Co se děje na schůzi správní rady?
Řízení

Co se děje na schůzi správní rady?

Zasedání správní rady se obvykle konají každé čtyři až šest týdnů a jsou důležitým způsobem, jak se výkonný ředitel a členové představenstva sešli, aby diskutovali o výkonnosti společnosti a zvážili způsoby, jak maximalizovat návratnost akcionářů. Obvykle jsou schůze představenstva otevřeny veřejnosti, ale často se konají jen s ...