Řízení

Jak se zbavit dočasných zaměstnanců
Řízení

Jak se zbavit dočasných zaměstnanců

Dočasní zaměstnanci jsou často využíváni sezónně. Společnosti je také využívají jako způsob, jak snížit výdaje tím, že zanechávají vysoce placené zaměstnance s výhodami a naplňují své postavení dočasnými pracovníky, kteří nemají nárok na dávky. Zda jsou dočasní zaměstnanci najatí přímo do společnosti nebo pracují s umístěním ...

Definice představenstva
Řízení

Definice představenstva

Správní rada je skupina osob volená akcionáři společnosti, která dohlíží na řízení této společnosti. Konference se na konci čtvrtletí tradičně scházejí, aby diskutovaly o společnostech, růstu, ziscích, tržních trendech a budoucím vývoji.

Jak napsat nové oznámení zaměstnance
Řízení

Jak napsat nové oznámení zaměstnance

V mnoha společnostech je obvyklé oznámit příchod nových zaměstnanců. Toto oznámení se často objevuje ve zpravodaji společnosti nebo na internetových stránkách společnosti. Zavedení nových zaměstnanců je účinným způsobem, jak udržet aktuální zaměstnance o spolupracovnících a pomůže vám seznámit se všemi ...

Jak napsat prohlášení o schopnosti společnosti
Řízení

Jak napsat prohlášení o schopnosti společnosti

Prohlášení o podnikové způsobilosti je dokument pro potenciální obchodní partnery, který poskytuje obecné informace o vaší firmě, spíše než konkrétní informace o projektu. Tento dokument by měl poskytnout čtenářům přehledný přehled o základních prvcích vaší společnosti, v němž by bylo uvedeno, proč jste ...

Co jsou 10 základních organizačních dovedností?
Řízení

Co jsou 10 základních organizačních dovedností?

Existuje 10 základních organizačních dovedností, které lze rozvíjet pomocí kombinace sebevědomí a situačních praktik. Metody péče o sebe podporují sebevědomí a zkušenosti z učení z první ruky poskytují situační praxi.

Jak nahradit zaměstnance, kteří odcházejí do důchodu
Řízení

Jak nahradit zaměstnance, kteří odcházejí do důchodu

Vzhledem k tomu, že baby boomers začínají odejít do důchodu, všeobecné úrovně zkušeností v téměř každé organizaci se sníží. Někdy známý jako únik mozků nebo odliv znalostí, společnosti čelí velmi reálné možnosti, že kritické dovednosti a znalosti by mohly vyjít ven ze dveří spolu s odcházejícími zaměstnanci. Chcete-li ...

Jak napsat životopis pro propagaci v rámci stejné firmy
Řízení

Jak napsat životopis pro propagaci v rámci stejné firmy

Pohybem kariérního žebříčku ve vaší společnosti je zapotřebí pevný životopis, který ukazuje, že jste připraveni na novou pozici. Dobře napsaný životopis by měl vyzdvihnout odborné síly, které by ukázaly, že zaměstnanci jsou zaměstnáni, proč jste kvalifikovaní na pozici. Navíc by měla prokázat vaši loajalitu a tvrdou práci pro společnost a jak ...

Výhody a nevýhody zkušebních dob v práci
Řízení

Výhody a nevýhody zkušebních dob v práci

Zaměstnávání a udržení schopných zaměstnanců je jedním z nejnáročnějších úkolů, kterým čelí manažeři v dnešním světě podnikání. Provádění zkušební doby v zaměstnání je jedním z kroků, které mohou zaměstnavatelé přijmout, aby se ujistili, že najali správného zaměstnance.Nicméně existují jak výhody, tak nevýhody zkušební doby na ...

Jaký typ organizační struktury má společnost Pepsico?
Řízení

Jaký typ organizační struktury má společnost Pepsico?

PepsiCo je dobře známý pro své nápoje Pepsi. Tato nadnárodní společnost je také zodpovědná za výrobu produktů Frito-Lay, Gatorade, Tropicana a Quaker. Listopad 2007 označil změnu organizační struktury společnosti ze dvou jednotek na tři.

Jak získat velké firemní sponzorství
Řízení

Jak získat velké firemní sponzorství

Pokud se společnost chce propagovat na cílové publikum, může se rozhodnout, že se stane sponzorem tím, že poskytne finanční příspěvek subjektu výměnou za uznání. Příkladem by mohla být zmrzlina, která sponzoruje baseballový tým Little League tím, že bude věnovat peníze za uniformy týmu. V ...

Jak se stát manažerem akcií
Řízení

Jak se stát manažerem akcií

Manažeři scén jsou vysoce kvalifikovaní profesionálové, kteří zajišťují, že divadelní představení zůstanou na trati, od plánovacích etap až po zkoušky a představení až do ukončení výstavy a ukončení natáčení. Actor Equity Association, nebo AEA, poskytuje profesionální organizaci pro jevištní manažery a herce, ...

Jak oslovit pachy na pracovišti
Řízení

Jak oslovit pachy na pracovišti

S několika lidmi pracujícími společně v malém prostředí, jako je kancelář nebo dokonce na pracovišti na venkovním místě, se pachy mohou stát problémem. Podle MSNBC se 74 procent odborníků v oblasti lidských zdrojů muselo zabývat otázkami týkajícími se tělesného pachu. Kromě toho se může manažer muset zabývat problémy s pachovým zápachem, vůněmi produktu ...

Jak předložit návrh projektu
Řízení

Jak předložit návrh projektu

Předložení návrhu projektu může být klíčovým krokem při vývoji jakéhokoli podnikatelského nápadu. Rozvíjení kontaktů potřebných k získání příležitosti předložit návrh může být vyčerpávající úsilí, takže je důležité plně využít příležitosti tím, že předložíte jasnou zprávu o vašem projektu. S ...

Nábor a výběrová a retenční teorie
Řízení

Nábor a výběrová a retenční teorie

Teorie náboru, výběru a uchování je založena na úspěchu organizace při náboru a udržení hodnotných zaměstnanců.

Jak popsat význam měřicích přístrojů
Řízení

Jak popsat význam měřicích přístrojů

Zatímco mnoho vědeckých konceptů a vzorců je nesmírně komplikované, všichni se spoléhají na jeden koncept: přesné měření. S vývojem přesných měřicích přístrojů dokázali vědci standardizovat celou řadu procesů a vzorců, které by pokračovaly v disciplíně. Přesné, standardizované měření ...

Definice systému řízení školení
Řízení

Definice systému řízení školení

Systém řízení tréninku je softwarový balík, který může vaší organizaci pomoci organizovat návrh a dodávky školení, stejně jako materiály a individuální pokrok účastníků.

Jak napsat dobrou chartu
Řízení

Jak napsat dobrou chartu

V podnikání charta rozpoznává rozsah a cíle projektu, jeho vedoucí pracovníky a jejich role, co je potřeba pro úspěch projektu a podrobnosti o tom, jak se to učiní. Chartery poskytují formální uznání vrcholovým vedením autority projektového manažera. Jasně určují, na koho pracuje ...

Jak udržet bývalého zaměstnance od krádeže zákazníků
Řízení

Jak udržet bývalého zaměstnance od krádeže zákazníků

Když bývalý zaměstnanec přistupuje k vašim zákazníkům, aby se pokoušel získat své podnikání, generuje špatné pocity na minimu a může vás také finančně ovlivnit. Ať už s tím můžete něco udělat - a to, co můžete udělat - závisí na několika věcech, včetně existence klauzule o nonsolicitaci v bývalé ...

Jak dělat setkání v Kaizenu
Řízení

Jak dělat setkání v Kaizenu

Kaizen je japonská podnikatelská filozofie, která se točí kolem konceptu neustálého zlepšování, sledovaného pokroku organizace s ohledem na předem stanovený cíl. Zatímco někteří kaizenští praktici, jako je Masaaki Imai, představili konkrétní způsoby, jak tuto filozofii aplikovali, neexistuje krok po kroku ...

Jak vypočítat efektivitu cyklu procesu
Řízení

Jak vypočítat efektivitu cyklu procesu

Mnoho podnikatelských aktivit jsou procesy, což znamená úkoly, které mají počátek a konec. Efektivita procesního cyklu je opatření, které porovnává čas strávený na krocích s přidanou hodnotou k celkové době potřebné k dokončení procesu. Výpočet a analýza procesního cyklu pomáhá identifikovat body v procesu, kdy ...

Jak napsat plán přechodu
Řízení

Jak napsat plán přechodu

Přechod vašeho podnikání do nové fáze vyžaduje cestovní mapu ve formě přechodového plánu, který vyjasní nový směr, zdroje, které potřebujete, a výsledky, které očekáváte od změny. Můžete napsat efektivní plán přechodu, pokud metodicky zahrnujete důležité témata, která pracovali pro jiné ...

Jak se stát Jungiánským analytikem
Řízení

Jak se stát Jungiánským analytikem

Jungiánská analýza je formou psychoterapie založené na teoriích Carla Junga. Jungiští analytici pracují s klienty, aby vyřešili své komplexy a pomohli jim, aby se dozvěděli více o jejich hlubším já. Analytici a klienti tak činí společně tím, že analyzují sny klienta tím, že se zabývají symbolickou kreativitou a hrou ...

Jak provést schéma zásad
Řízení

Jak provést schéma zásad

Politika je dokument, který obvykle překonává soubor pravidel, pokynů a organizačních principů. Definuje způsob, jakým se věci dělají v konkrétní skupině, a nastíní standardy praxe pro společnost. Při vytváření nových zásad je důležité naplánovat dopředu a definovat obrys pro každou sekci a ...

Jak psát operační plán
Řízení

Jak psát operační plán

Firmy vykreslují své operační plány pro efektivní řízení svých operací. Operační plán stanoví parametry pro měření výkonnosti společnosti. Tímto plánem vedení jasně objasňuje, co chce podnik dosáhnout a stanoví časové rámce pro každý úkol. An ...

Jak plánovat náklady na projekt
Řízení

Jak plánovat náklady na projekt

Plánování nákladů na projekt zahrnuje pochopení prvků projektu, nákladů na každého a jak sladit zdroje, aby bylo možné využít snížení nákladů. Náklady na práci jsou vypočítávány pomocí pracovních poměrů za hodinu podle druhu práce. Náklady na materiál se přidávají k nákladům na projekt. Načasování těchto nákladů je určeno ...