Řízení

Úspěšné organizační změny vyžadují použití efektivních procesů změny. Komunikace je klíčovou složkou takových procesů, protože organizační změny se opírají o změnu chování zaměstnanců. Ve svém článku "Kompetenční model pro OD praktiky" spisovatelé Eubanks, Marshall a O'Driscoll vysvětlují ...

Kancelářská komunikace může být primárně řízena elektronickou poštou a okamžitými zprávami, ale téměř každá kancelář stále přijímá a zpracovává obrovské množství papírování. Podle agentury pro ochranu životního prostředí USA průměrný kancelářský pracovník každoročně zpracovává přibližně 10 000 listů papíru ...

Společnosti používají dva typy auditů, aby zajistily dodržování svých vnitřních postupů: provozní a finanční. V provozním hospodářství zajišťují provozní audity pravidla týkající se čištění místností a zařízení. Bezpečnostní opatření by měla být také testována, aby se zajistilo, že personál ...

Strategické cíle jsou jasně vymezené, často kvantifikovatelné cíle, které podnik používá jako měřítko pro hodnocení svého pokroku. Implementace strategických cílů nezačíná, když začnete pracovat na dosažení cíle, ale spíše, když nejprve definujete své cíle a nastavíte proces, kterým se bude měřit váš úspěch.

Jak v pracovním světě tak v osobním životě hraje časové řízení důležitou roli v úspěchu při dosahování cílů a cílů. Časové řízení není nutně přirozená dovednost; Skupinové aktivity pro řízení času poskytují jednotlivcům znalosti a dovednosti potřebné k uskutečnění efektivního času ...

Většina společností předkládá nejméně jednou ročně přehled o výkonu, který objasňuje, co zaměstnanec dělá dobře a co je třeba zlepšit. Zatímco může být obtížné říct pracovníkovi, že jeho výkon není až par, volba vašich slov opatrně může pomoci změnit problematické chování bez budování ...

Ze čtyř řídících principů (plán, organizace, přímé řízení, řízení) řídí obchodní nebo řídící řízení svou organizaci v průběhu kurzu. Kontroly poskytují nepřetržitou smyčku, která zajišťuje, že všichni v rámci organizace zůstávají zaměřeni na strategické cíle a pracují v rámci finančních, provozních a bezpečnostních omezení. Chcete-li ...

Dobrovolnické organizace by měly být stejně vážné, pokud jde o přijímání dobrovolníků, jelikož podniky se zabývají přijímáním nových zaměstnanců. Za prvé, spoléháte se na dobrovolníky, abyste se dostali do práce své organizace. Pokud přijmete nekvalifikované nebo nespolehlivé dobrovolníky, nebudete schopni splnit cíle vaší skupiny. Pro ...

Integrované řízení dodavatelského řetězce se týká přístupu k plánování podnikových zdrojů pro SCM. Podnikání usnadňuje vztahy se všemi dodavateli a spravuje veškeré distribuční a logistické aktivity prostřednictvím centralizovaného systému spíše než s několika systémy v rámci organizace. Koncentrovaný ...

Vzhledem k tomu, že většinu každodenní práce v každé organizaci dělají pracovní skupiny nebo týmy, je pro členy týmu klíčové, aby fungovaly jako vysoce efektivní jednotka. To se děje pouze tehdy, když členové týmu mají dobré vztahy a přesvědčení, že společně pracují na tom, že družstvo bude vždy vystupovat. ...

Histogram je sloupcový graf, který reprezentuje distribuci kmitočtů - je uspořádán, aby ukázal, jak často se vyskytuje každý možný výsledek opakované události. Histogram lidské síly dokáže ukázat, kolik lidí nebo hodin je potřebných k tomu, aby se práce stala v průběhu času, takže můžete naplánovat správný počet pracovníků pro každou fázi projektu.

Graf pracovních postupů je schéma, které demonstruje všechny hlavní kroky procesu nebo obchodní jednotky. Grafy pracovních postupů vám mohou pomoci pochopit velký obraz a vztahy mezi různými kroky a pracovními funkcemi, najít kritické fáze procesu nebo obchodní jednotky a identifikovat problémové oblasti. Speciální ...

Organizační vývoj a plánování je proces, který se zabývá současným stavem organizace, kam chce jít, a rozhodnutím, jak se k tomuto bodu dostane. Tento proces vyžaduje určitou tvrdou analýzu organizace a její kultury a navíc existuje možnost zásadních změn. Komponenty ...

Úřad Spojených států pro cla a ochranu hranic, divize Ministerstva vnitřní bezpečnosti, provozuje partnerství proti terorismu v oblasti obchodu s clami nebo C-TPAT. Účelem programu C-TPAT je ověřit, zda společnosti mají zavedené odpovídající bezpečnostní opatření ve svém dodavatelském řetězci, aby zabránily teroristům nebo jejich ...

Dokumenty o politice a procedurách společnosti jsou klíčovým faktorem při zachování efektivity, konzistence a jasné komunikace. Některé společnosti se rozhodly vytvořit jednotlivé dokumenty pro různé postupy, zatímco jiné shromažďují všechny zásady a postupy do jedné příručky, kterou představují každému zaměstnanci. Dobře zdokumentované ...

SWOT analýza může být jedním z nejúčinnějších nástrojů pro podniky, které chtějí posílit své komunikační programy. Tato známá marketingová praxe je užitečným způsobem, jak objektivně prozkoumat silné a slabé stránky, příležitosti a hrozby, které ovlivňují vaši společnost. Vědět, jaké úkoly čelíte a ...

Podle obchodních absolventů v Wisconsinu Robert Kent, bývalý děkan Harvardské obchodní školy, řekl: "V podnikání je komunikace všechno." Podniky jsou tvořeny lidmi na všech úrovních. Zaměstnanec, který odpovídá na telefony, zákazníky a další obchodní vztahy, je zásadní součástí podnikání. ...

Strategické směřování zahrnuje centrální síly, které pohánějí vaše podnikání směrem k jeho cílům. Vaše vize, poslání, strategie, taktika a základní hodnoty přispívají k vytvoření strategického směru. Účinným vedoucím podniku se rozumí prvky strategického směru vytvářet ...

Manažerská efektivita je schopností vůdce dosáhnout požadovaných výsledků. Jak dobře aplikuje své dovednosti a schopnosti v vedení a řízení ostatních určuje, zda může tyto výsledky účinně splnit. Pokud dokáže, jeho úspěchy jsou připraveny pomoci organizaci získat konkurenční výhodu proti soupeři ...

Každý pokrok v oblasti informačních technologií je doprovázen alespoň jedním etickým potleskem. Z Facebooku na e-mailové aktualizace uživatelé počítačů nevědí o jemné rovnováze mezi etikou a zisky, které zasáhly poskytovatelé. Vývojáři softwaru, podniky a jednotlivci musí myslet na práva a nesprávnosti používání ...

Manažerská ekonomika využívá statistické a matematické modelování, aby pomohla správcům finančních společností při optimálním rozhodování o tom, jak používat omezené finanční zdroje. Jeho nejčastějším uplatněním je kapitálové rozpočtování, kdy vedoucí pracovníci společnosti potřebují informovaně rozhodovat o tom, jak přidělit finanční prostředky na ...

Společnost je v souladu s normou ISO v souladu s pokyny vydanými Mezinárodní organizací pro normalizaci (ISO). Obvykle se tyto pokyny formalizují certifikátem shody, který se nazývá certifikace ISO. Nejvíce přijatá sada norem od ISO, nazvaná ISO 9001: 2008, popisuje kvalitu ...

Širokou definicí "zainteresovaného subjektu" je každý, kdo může ovlivnit nebo být ovlivněn akcí skupiny nebo organizace. Korporace a neziskové organizace věnují velkou pozornost zúčastněným stranám, jejichž postoje a chování mohou znamenat rozdíl mezi úspěchem či neúspěchem společnosti ...

Zatímco vnitřní komunikace se zaměstnanci je důležitá, majitelé a správci firem si nemohou dovolit přehlédnout externí komunikaci. To zahrnuje všechny osoby mimo vaši společnost - média, stávající klienty, potenciální zákazníky, vládní agentury, investory, banky, maloobchodníky, dodavatele a distributory. ...